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Titre
Text copied to clipboard!Analyste des contrats pharmaceutiques
Description
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Nous recherchons un Analyste des contrats pharmaceutiques hautement motivé pour rejoindre notre équipe juridique et réglementaire. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l’analyse, la rédaction et la gestion de contrats dans l’industrie pharmaceutique. Ce rôle est essentiel pour assurer la conformité réglementaire, la gestion des risques et l’optimisation des relations contractuelles avec les partenaires, fournisseurs et clients.
L’analyste des contrats pharmaceutiques travaillera en étroite collaboration avec les départements juridiques, commerciaux, de la conformité et de la recherche clinique pour garantir que tous les accords respectent les exigences légales et les politiques internes. Il ou elle devra également suivre les évolutions réglementaires et législatives pouvant impacter les contrats en cours ou futurs.
Les responsabilités incluent l’examen des contrats de recherche clinique, des accords de confidentialité, des contrats de distribution, des accords de licence et d’autres documents juridiques. Le poste requiert une attention particulière aux détails, une excellente capacité d’analyse et une compréhension approfondie du secteur pharmaceutique.
Le candidat retenu devra également participer à l’élaboration de modèles contractuels standardisés, à la formation des équipes internes sur les bonnes pratiques contractuelles, et à la mise en œuvre de systèmes de gestion contractuelle efficaces. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire est indispensable.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et à la conformité d’une entreprise pharmaceutique dynamique, tout en développant une expertise précieuse dans un environnement réglementé et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et rédiger des contrats pharmaceutiques variés
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur
- Collaborer avec les équipes juridiques, commerciales et cliniques
- Gérer le cycle de vie des contrats, de la négociation à l’archivage
- Mettre à jour les modèles contractuels selon les évolutions légales
- Participer à la formation des équipes internes sur les processus contractuels
- Identifier et atténuer les risques contractuels
- Utiliser des outils de gestion documentaire pour le suivi des contrats
- Assurer une veille réglementaire continue
- Soutenir les audits internes et externes liés aux contrats
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, sciences pharmaceutiques ou domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de contrats pharmaceutiques
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques (EMA, FDA, etc.)
- Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion contractuelle
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens aigu du détail et de l’organisation
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit critique et autonomie
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en rédaction de contrats pharmaceutiques ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos contrats ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes de recherche clinique ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer les documents contractuels ?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité contractuelle ?
- Pouvez-vous donner un exemple de contrat complexe que vous avez géré ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Avez-vous une expérience avec les audits contractuels ?
- Quelle est votre approche pour négocier des clauses sensibles ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement à forte pression ?